El feedback entre iguales como mecanismo para la promoción de las competencias del egresado/a en gestión y administración pública
Study on the effects of peer assessment processes in promoting graduates' skills in public management and administration.
Año de publicación:
2024Tipo de publicación (normal | tesis):
NormalAutor principal:
Elena Cano García
Referencia completa APA:
Cano, E. y Solé, M. (2024). El feedback entre iguales como mecanismo para la promoción de las competencias del egresado/a en gestión y administración pública. Revista de Educación y Derecho, 29, 1-24. https://doi.org/10.1344/REYD2024.29.44585